Los cambios a nivel económico, político y social de los últimos años han generado un impacto significativo en las empresas, cada día la imagen y la reputación son más importantes.
Por ello la preocupación creciente de las organizaciones Colombianas que día a día trabajan para generar estrategias comerciales que representen mayor fidelidad hacia sus clientes no se detiene.
Las empresas necesitan hacer visible su compromiso ético frente a una sociedad que así lo demanda, logrando que el cliente se entere que la empresa se preocupa por el, su bienestar y el bien común.
Si bien es cierto en Colombia aún no tenemos una élite empresarial que se distinga por su alto grado de compromiso social o su excelente comportamiento ético, vamos camino a ello. Existen empresas que están trabajando la ética como componente de compromiso organizacional, incluso en nuestro departamento existen organizaciones como la corporación PEP que trabaja desde la ética para formar mejores ciudadanos generando espacios de reflexión académica y organizacional como el que ofrecen el próximo sábado 21 de noviembre en el teatro Amira de la Rosa con el I Simposio de ética: Motor de negocios, excelentes personas, excelentes negocios.
Son muchos los personajes académicos que dan a la ética un valor importante al momento de hablar de crecimiento y desarrollo organizacional, es el caso de Álvaro Martínez Echevarría, Español y Director del Instituto de Estudios Bursátiles de Madrid – IEB líder en formación financiera, quien asegura "El olvido de los principios morales y el quebranto de todas las barreras éticas ha generado muchas de las crisis económicas que la humanidad padece”
Para Irene Chegwin, Directora de la Corporación PEP “Los códigos de ética son una herramienta que cada vez cobra más importancia en las organizaciones lo que impacta a los funcionarios de las empresas, sus accionistas, su junta directiva, sus proveedores, a sus stake-holders”
Por otra parte, Raúl Franchi , Mexicano y profesor invitado del IPADE (Instituto Panamericano De Alta Dirección de Empresas, afirma que la ética es necesaria en todos los contextos, desde el cotidiano hasta el organizacional “Sin ella no hay forma de sostener las relaciones humanas, no hay interés, no hay fines comunes.”
Una organización con alto sentido ético ya no tendrá que preocuparse por como la ven, está pregunta se convertirá en retorica porque para ella los lineamientos éticos serian intrínsecos y el componente humano ya no será considerado con un recurso sino como un elemento vital, así lo afirma Raúl Franchi, especialista en ética aplicada y uno de los invitados internacionales al I Simposio de ética: Motor de negocios que se realizará el próximo sábado 21 de noviembre en el Teatro Amira de la Rosa.
“los colaboradores ya no serian “empleados” como un insumo más, ni el trabajo seria considerado una mercancía, la dignidad humana se reconocería y la empresa fortalecería su capacidad de crecer, competir y sobrevivir a largo plazo”
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